Hyvä työ Kainuussa (ESR+)
Hyvä työ Kainuussa -hanke vastaa Kainuun alueen työelämän kehittämistarpeisiin lisäämällä yritysten tietämystä työelämän laadusta ja vahvistamalla esihenkilöiden johtamisvalmiuksia tulevaisuuden työelämää varten.
Kaksivuotinen Hyvä työ Kainuussa-hanke käynnistyi Kainuun ELY-keskuksen toteuttamana ja jatkuu 1.1.2026 jälkeen Pohjois-Suomen Elinvoimakeskuksessa. Hyvä työ Kainuussa –hankkeen toiminta-aika on 1.6.2025–31.5.2027. Tavoitteena on lisätä kainuulaisten yritysten tietoisuutta työelämän laadusta ja kehittämisestä sekä tukea kainuulaisten mikro- ja pk-yritysten esihenkilöiden johtamisvalmiuksia räätälöidyn valmennuspolun avulla. Hankkeen kokonaisbudjetti on 332 738 €.
Valmennuksesta hyötyä koko työyhteisölle
Hanke tarjoaa kainuulaisille yrityksille maksuttomia kehittämispalveluita, joiden avulla rakennetaan laadukasta työelämää, tulevaisuuden johtajuutta ja parempaa tuottavuutta.
Palveluihin kuuluva esihenkilövalmennus koostuu kolmesta tilaisuudesta, joissa käsitellään muun muassa tulevaisuuden osaamistarpeita, työhyvinvoinnin ja tuottavuuden suhdetta sekä johtajuuden kehittämisen kulmakiviä. Valmennuksen vaikutukset ulottuvat johtamistyön kautta koko työyhteisöön.
Vuoden 2026 ensimmäinen valmennustoteutus käynnistyy helmikuussa ja paikat ovat nyt varattavissa hanketiimin kautta. Valmennukseen on mahdollista yhdistää koko henkilöstön työhyvinvointikysely sekä yrityskohtainen konsultointi. Maksuttomat kehittämispalvelut tulevat tarjolle myös syksyllä 2026.
Hankkeen toimenpiteenä toteutetaan myös monikanavaista ja laajaa viestintää, jolla lisätään kohderyhmän tietoisuutta työelämän laadusta ja sen kehittämisestä. Viestinnässä korostuu modernien kanavien hyödyntäminen, vahva sidosryhmäyhteistyö sekä henkilökohtainen kontaktointi hankkeen kohderyhmän yrityksiin. Tutustu hankkeeseen myös osoitteessa: https://businesskainuu.fi/hyva-tyo-kainuussa/
Merkittävää lisäarvoa yrityksille
Hanke pyrkii tarjoamaan vastavoiman useisiin yritysten toimintaympäristöä viime vuosina ravistelleisiin haasteisiin. Yritykset vahvistavat hankkeen myötä ennakointiosaamistaan, tulevaisuusorientaatiotaan, vetovoimaisuuttaan uusien osaajien silmissä sekä hyvää johtajuutta - tekijöitä, joilla kaikilla vaikutetaan yritysten kykyyn kehittyä nyt ja tulevaisuudessa.
Hankkeen toimenpiteet tuovat merkittävää lisäarvoa osallistuville yrityksille parantuneen johtajuuden, työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden myötä. Pitkällä aikavälillä vaikutukset näkyvät myös vahvempana tuottavuutena. Positiiviset vaikutukset ulottuvat aina alueen elinvoimaan saakka.
Lisätietoja hankkeesta
Henna Heiskanen
Projektipäällikkö
[email protected]
p. 0295 023 028
Virpi Heikkinen
Projektisuunnittelija
[email protected]
p. 0295 023 042
Kiinnostuitko hankkeesta tai kehittämispalveluista - voit jättää meille yhteydenottopyynnön: lomakkeella (webpropolsurveys.com)
 |
 |